孙继海:希望通过足球把孩子们培养成好人工作永远不能超越生活
![]() 体育资讯06月27日报道 今日《南方人物周刊》刊发了对孙继海的长篇专访,其中孙继海谈谈到了家庭对孩子的影响,以及工作和生活的关系。 家庭的影响 孙继海:我的家庭和成长环境的确是充满了爱和支持的,我很愿意听你这么总结。但听你这么说,让我一下子心情又变得有点沉重——我们海选的孩子90%来自于外地,其中有一些家长跟在身边,但是大部分没有。我们很难在选孩子的时候充分地去了解他们的家庭是什么情况,我们其实选的是孩子,不是选家庭。 我希望通过足球,通过这种体育教育,把孩子们培养成一个好的人,一个优秀的球员。但是在孩子的家庭教育和陪伴缺席的情况下,我们能不能承担这么大的责任,我也不知道。 我也只能说是去适应或者说尝试着改变,或者说是在条件有限的情况下去把它尽量完善。 并不想把所有的孩子集中到大连,虽然保证了孩子们的文化学习,但家庭陪伴方面还是有很多实际困难 孙继海:是的,比较理想的模式是在全国东南西北都有一个大连这样的基地,孩子们不至于离家太远,家里也比较方便去照顾陪伴。实事求是地说,我们目前的运营状况还有教练资源,都不能支撑这么大的摊子。我们当然希望孩子可以有家庭的陪伴和参与,至少我们的教练不用又当爹又当妈,给孩子们洗运动裤手都搓破了皮。 目前能做的是先把大连这边优化,我们现在已经有出生于2013、2015、2017这三个年龄段的三批海选出来的孩子,前面两个年龄段吃住在基地,统一在大连保税区一个学校上学。 2017这个年龄段,我们获得了大连当地更大的支持,孩子们将入学当地最好的小学,家长们可以来租房陪伴。家里人手不足或者经济困难、不能来陪伴的,就和小哥哥们住在基地,在基地那边的学校上学也很好。 我自己的孩子上学我都没这么费过心,用了自己所有的能力和面子,找到市领导和各主管部门来协调。 你对成功有一个很高的标准,会不会导致对自己很苛刻? 孙继海:我在工作中对职业度要求很高,跟团队一起也会急。但是我其实学会了一个功课——工作永远不能超越生活,这是我在英国的时候学到的。 2002年7月,我太太生我们家老大的时候,前一天晚上出现生产征兆,第二天早上四五点钟,孩子还没出来,我说我得回家睡一觉,上午有训练。我们中国球员其实从小都受这种教育,训练比赛是天大的事情。我回家稍微定个闹钟睡了一觉,歇了一会就起来赶快开车去训练场了。 结果一会儿俱乐部那边就把电话打到训练场了,说孙你太太生小孩怎么还来训练?赶快回去!我跑到医院后赶上了女儿出生,一家人都感到特别幸福。后来俱乐部那边跟我说,生孩子,作为丈夫和父亲你必须得在场。这既是对家庭的爱和责任,也是对自己的职业负责——如果心里惦记着生男孩生女孩,一分心万一受伤了怎么办? 我觉得非常有道理,后来时间长了,我看到队友们都是这样,如果家里有紧急重要的事情,比赛都可以不踢。这不仅是对个人的理解和尊重,对俱乐部来说,球员是最大的资产,也是对俱乐部利益的最大保护。 我二十多岁外婆离开的时候,我当时印象特别深。我是在球队发车去天津的大巴车上得知消息,从基地到机场的路上我都在哭,情绪非常悲恸地到客场踢完比赛,最后比赛输赢我也忘了。 生活是最重要的。你能压抑住自己的情绪,或者说忘掉生活的东西?那是不可能的,在这种情境下你去工作效率能高吗?尤其是我们在场上激烈拼搏,可能一分神导致受伤,半年都踢不了。 话说回来,这个处理方式其实也是一种“职业”。这里面是我们对工作的认知,改变认知是很难的,如果认识到,很多事情都会处理得更好更准确。 |


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